驾领导的车不知道驾哪？跟领导相处时浑身不自在？

有的实习生人在领袖众人畏手畏脚的，腔调都很难说道融为一体，越来越不让说道弗反对赞同了，脑子里只有服从命令。但过分听得腔调的的下属在同僚看来，顶是个很好的执行人，管理工作靠谱到位，甚至滴水不漏。 但是到了有任用机不会的时候，他/她有时候不会普遍认为你非常适合，因为越来越多时候在他们这里，你只是一个执行人，没有什么自己的想要法。当然该听得从领袖护卫得当然要听得，随便有机不会发表自己的赞同时，也不让羞于表示。

六． 学不会寻求

有很多实习生人身上还有的难题就是，过分谦虚。不迷恋自己去寻求，或者习惯于别人给。但都从防守型这是万万不可取的，没有有人细细盘算着别人该获取什么，不会大哭的孩子有奶喝，你只有自己表示、自己寻求了别人才不会清楚。寻求一些应该都能的利益，不会让自己的价值越来越高，总是牺牲自己的利益，是不必获取应得的仍要。

七． 认真不遗余力的人

当然不管领袖还是熟人，都不会迷恋跟一个不遗余力、冷漠的人一起管理工作。那些看似抱怨和消极情绪的人，估计谁都不愿意和他/她在一起吧。

与领袖交往时并没有有有点多别的诀窍，最重要的就是尊重和坦诚，认真到这两点，再次突显一点的天衣无缝，就充分了。