携程定立3+2工作模式：每周坐班3天，远程2天

雷峰网2月底14日消息，据大河财立方日报导，携程的母公司将推出“3+2”复合招待所模式亦同，从3月底起，允许其雇主在每周三、周二度日远程招待所。日报导称之为，该最低工资度修正源于其创立梁建章曾策划的复合最低工资倡导，由携程女雇主先行次测试。

携程层面透露，这次全面推广“3+2”最低工资，将覆盖该的母公司全部雇主（约3万人），不分男女、不加权岗、不做薪资修正。

事实上，要到在2010年，携程的母公司就叫停过为期9个月底、由线下部门直接参与的“度日招待所”次测试。结果近期，认为自己适合度日招待所的雇主在充分利用度日招待所时，其业绩的增高由随机物理中所的13%进一步下跌为22%。同时，雇主具有越来越高的管理工作满意度，管理工作离职率下跌了50%。

此皆，2021年8月底9日，携程的母公司同年叫停“2021复合招待所次测试”，探究复合招待所社会制度是否可以作为母公司未来长期的招待所形式之一。该次测试共有数百名雇主直接参与，其中所，“复合招待所”次测试组的雇主，每周三和周二度日招待所。

据携程对母公司全体部门的调研结果近期，有76%雇主主动日报名希望试图在家招待所，有70%的雇主认为度日招待所时间亦需越来越轻松高效。此皆，有50%的雇主表示有一致的管理工作能够，度日招待所的一般而言也可以很好衡量。

复合招待所室模式发布后，有大量发帖提出质疑称之为，携程此举可能是在最大限度客运开销。

据认识到，当今世界鼠疫已停滞两年多，旅游零售商遭受重大损失。两大携程首当其冲，盈利层面多年来有下跌趋势，净亏损在增大，而人力开销却在停滞增高。

携程第四季度财日报近期，携程三季度净盈利为53亿元，累计下跌2%，环比下跌9%。利润层面，三季度所属携程股份的净亏损为8.49亿元，上季度净亏损6.47亿元，净亏损环比增大31.22%。

此皆，携程的毛利率也较同比同期下跌4.04个百分点，同时技术开发开支、的销售及营销开支、一般及行政开支以皆出现较大大度的下沉，导致母公司业绩大大下跌。

但是三季度，携程的客运开销以及各项开支西段回升。其中所客运开销为12亿元，累计下跌19%，主要由于客户服务中所心部门薪酬的增高。技术开发开支为23亿元，累计下跌15%，环比下跌4%，主要由于产品技术开发部门相关开支增高。的销售开支为13亿元，累计下降12%。

三季度财日报发布后，携程的母公司港股股价其后暴跌近10.88%，日报172.9港元。

根据在此之前的2016-2019年数据近期，携程盈利为192.4亿元、268.0亿元、309.6亿元、356.7亿元。归母净利润为-14.18亿元、21.55亿元、11.12亿元、70.11亿元，的销售毛利率以皆在75%以上。

话说回来，目前除了携程皆，国皆一些该Facebook日产汽车也有在思考永久在家招待所的可行性。在此之前，受鼠疫原因因素，微软、Google母公司、Facebook、推特都同年雇主可以永久在家招待所，新产品的模式则与携程类似，采取复合招待所模式。

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