“年薪 45 万美元的 Netflix 合作开发工作，我不要了！”

我花了2年短时间兜兜转转，试上图在Netflix碰到一份PM行政工作，但就此也不可急于（上图出自于CFP.CN）

回顾过去，我才注意到我反倒还是错了。我本以为只要我不够加努力，就能赢取这份行政工作。但从前我挖掘出，由于经常性原因，有时不只想是你无法控制的。Netflix不可一个流程来支持者像这样的横向配角变换；我倒是不可见过一个技术人员在这里急于调岗为厂家业务员。

不过，他们为我缺少了不够多的机亦会，让我与厂家行政管理工作协力，培养厂家技能，不以为然我很感激。但协力相当等同于保有这个配角本身。归根结底，你不可只读一本关于游泳的书，就更进一步学亦会如何游泳，你需跳进水里。不幸地是，外部聘请医务人员只关心称号。如果没担任过在此之前的厂家业务员，聘请医务人员仍然亦会把我当作一个技术人员。

动力系统逼近，净资产下降

在我寻找PM行政工作失败的初期，我越好来越好只想到聘用是一个糟糕的交易。过去我是在挣钱和研修，从前我只是在挣钱。

工作团队的就此目标和我的兴趣也在这个时候开始出现分歧。我的工作团队正朝着不够注重开发设计的侧向发展，涉及应用软件迁离等等。但我的兴趣却不够多地转向了实业和厂家层面。对我的棒球员生子涯而言，研修不够多关于Netflix专用系统的技术细节是不可用的。我所认真的这些开发设计行政工作将无论如何不亦会适用于我未来会的任何其他行政工作。

我开始只想到自己又在犯过去的棒球员出错——在一份相当最合适的行政工作上停留短时间。为这个出错所换来的获益要比只想象的要大。如果你在一份你只想留在的行政工作上多忙了两年，在你的一生子之中认真了5份这样的行政工作，你就浪费了10年短时间在你不只想认真的行政工作上。我只想到这是在浪费短时间。

不可什么比错过行政工作讯息不够令人焦虑的了（上图出自于CFP.CN）

我的动力系统逼近了，我的表现也渐次变差了。我在亦代表大会上变得不那么投入，尽可能减少认真任何与我的棒球员就此目标不必要相关的行政工作，并在沟通上拖拖拉拉。就此，唯一的动力系统就是努力不被撤换。我只想到自己的就此目标变得很低，但却根本无法逾越好，这让我深感不可过。

不幸的是，我的业务员开始注意到我的原因。在一次持续了两个多小时的激烈的绩效评估之中，他告诉我，我需要：1）不够多地策划这次迁离；2）不够善于沟通。用他的话话说，我需在这些各个方面有所提高，"如果我努力在此期间留在工作团队之中地话"。

如果人力自然资源部来话说的话，意为就是 "你就要被撤换了"。

再的评估生子活的优再公事项

我认识到明天是不可必需的。生子活看似意外，你有可能来不及展现作用你的任何幸福就遗憾死去。而你推迟展现作用幸福的短时间越好长，它无论如何不亦会发生子的机率就越好快。因此，如果有任何你努力的进去，你需从前就去展现作用它。

不亦会再有下一次。从前是时候了。

推迟幸福就是陈述幸福。我一直以来最迷恋的一句话

我注意到金手铐的某种程度获益是什么。这个获益就是你的励志、短时间和生子命。人们不可准确地判断这些生产成本，因为工资是一个有形的进制，而你的励志的重要性则不够多是无形的。但是，也就是说因为某些进去根本无法计量，相当并不一定它的重要性就比金钱等可量化的进去低。一个品牌、心理健康或真爱的重要性不可计量，但我们知道它很最主要。

看到过许多人的死亡后，让我害怕有一天我的墓碑上亦会写着。

“这里是Michael。一生子都认真着他不只想认真的行政工作。然后他年老身故了。安息吧。”

我在一份我不迷恋的行政工作上忙得越好久，这就越好有有可能成为我的墓碑。我从前需采取行动——我不可在此期间把难于的棒球员原因踢到正要去。我需离职。

只想尽办法走人

毫无疑问，糟糕的净资产评估和被撤换的威胁是一条出路。但我只想在不被撤换的意味著再赢取一份转出。

所以我在几周后的对打的亦代表大会上向我的业务员提议，发表意见一个 "意上图的辞任提议"。

我话说的大体上意为是：“我的表从前变差，因为我的冲动在逼近。我忽视我的冲动不亦会有所改善，因为工作团队的就此目标与我的棒球员就此目标进一步相反。如果我们从前就发表意见一个意上图的脱离Netflix的提议，而不是把这个原因拖下去怎么样？这样一来，Netflix可以省钱，你可以不够短短时间碰到不够较难工作团队的人选，而我也可以去认真我只想认真的不只想。这是一个双赢的局面。”

挣脱抗拒（上图出自于CFP.CN）

在他与人力自然资源管理工作发表意见后，我和人力自然资源管理工作开展了就此一次亦代表大会，他们首肯意上图地撤换我，我也抢到了就此的转出。金色的手铐——再见。

留在Netflix后的生子活

我以为留在日本公司后我的生子活就亦会结束，但公断言恰恰相反。我曾忧虑自己亦会不可人际生子活，但只不过，离职后我认识了不够多的人——其他实业者、创业者和建设者。

我的心理健康赢取了改善，因为从前的我即使看到我的业务员打我电话，我也不可那种焦虑感了。

我从前深感内心深处的平静，还有一种不可动摇的信念，即一切都亦会好起来的，即使从前不可必需未来会的急于。如果是对我有益的行政工作，我努力在周末行政工作。不可什么都能比赢得自己行政工作重要性不够好的激励了。。

而且，影射的是，只认真都能激励我的公事，有可能诱发子的潜在总收入，甚至比我在Netflix的45万美元每年不够多。

相距2021年5月初我离职后已经8个月初了。在2021年剩下的短时间里，我新建了一番。我在旧金山进到了几个月初（这是我一直以来的幸福），在犹他州和亚利桑那州开展了一次公路之旅，总得来话说就是在享受生子活。

我已经暂时全然为自己行政工作。虽然我那时候，而且不可任何某种程度合理的总收入可能，但我坚信，如果我在认真我迷恋的不只想，好不只想就亦会发生子。

我坚称，谨慎进去是最伙伴们的选择。当你处处进去时，你就像暴露在所有的致命之中，除非你不有可能赢得上升的机亦会。正如海伦·凯勒曾经话说过的：按长远来话说，避免致命相当比必要面对不够加必要。

电视主持人Jon Stewart的最初而出名之中话说：“人们努力从行政工作之中赢得人格和人际各个方面的满足。他们不只是努力最大化工资、社亦会利益/重要性、赞美等。他们只是努力通过认真有趣的行政工作来赢得满足感。”某种程度这样的看法和本文著者不谋而合。也有网友忽视这有点凡尔赛，并且表示如果年薪45万美元，他努力认真上5年甚至10年。你亦会怎么选呢？赞许在下方专页。

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