“才聚荆楚”！湖北出台高校毕业生社会保障创业“17条”

光明网催（路透社 赵艳艳）路透社从湖北省公共部门医疗保障前厅获悉，据统计日，湖北省医疗保障工作领导小组印发《关于了解施行“才稀秦人”建设工程全力尽早大学生本科生等青年医疗保障新创工作的通知》，围绕拓宽管理执法人员、加强公共服务、简化手续、提高帮扶、硬化义务等5个方面，提出17条措施，大幅度加快“才稀秦人”建设工程，促进更加多大学生本科生留鄂来鄂医疗保障新创。

拓宽医疗保障管理执法人员

鼓励的企业补足医疗保障。借助、反对民营的企业、中小旋的企业更加多招用大学生本科生，保持稳定扩大国有的企业招揽数目，对的企业派发一次性扩岗补助。

借助到区县公务员医疗保障。充分挖掘公务员医疗保障存款、公共卫生等医疗保障机会，一个系统发布公务员空缺管理执法人员，了解施行“三支一扶”蓝图等公务员公共服务项目，特区政府相关优惠方针。

保持稳定方针性管理执法人员数目。今明两年独自保持稳定机关事业单位招录（聘任）大学生本科生的数目，顺畅政法专业大学生本科生进入公务员行政法院医疗保障网络公共服务，扩大科研执法人员助理管理执法人员数目，尽早各类招录（聘任）考试时间衔接。

反对自主新创和灵活医疗保障。特区政府新创支出、新创赎回信贷、新创场地反对等新创扶持方针，鼓励大学生本科生灵活医疗保障。

加强医疗保障公共服务

加大职业技能培训。施行“技兴秦人”建设工程，鼓励大学生本科生通过培训增强职业技能。

提高医疗保障指导。借助树立正确的职业观、医疗保障观，开展医疗保障在实践中体验，提高大学生医疗保障都由政府机构、小队、经费保障，合办相关医疗保障指导商业活动。

最优化招揽公共服务。加快公共医疗保障公共服务进校园，鼓励市州与大学生合作创设“留鄂专才（招揽）工作站”，创设大学生本科生医疗保障管理执法人员归集机制，密集组织两条路线上两条路线下招揽公共服务。

持续加强医疗保障权益保障。防止和忽视医疗保障歧视，依法打击“黑职介”、虚假招揽、小食简历等公安部门商业活动，断然治理仅限实习、滥用期满、拖欠期满工资等违规行为。

简化最优化打工医疗保障手续

暂停医疗保障报到证。从2023年起，不再派发医疗保障报到证。

提供者打工医疗保障便利。暂停大学生本科生回校前公共医疗保障专才公共服务政府机构在医疗保障协议书上签章环节，暂停大学生本科生回校后到公共医疗保障专才公共服务政府机构办理报到手续，大学生本科生据统计6个月内的基本健康符合规定项目符合规定结果互认。

积极稳妥转递存档。根据本科生医疗保障去向有序转递，加快公共医疗保障专才公共服务政府机构存档方针的广告公共服务进校园。

完善毕业去向备案。从2023年起，教育部门创设大学生本科生毕业去向备案体制，大幅度严格大学生本科生医疗保障统计上交。

提高医疗保障帮扶

扩大医疗保障受训数目。施行医疗保障受训管理执法人员募集蓝图，扩大受训数目，2022年募集医疗保障受训管理执法人员不少于3万个，推定一批医疗保障受训先导单位。

完善实名帮扶机制。发布公开信或公共服务日前，创设实名台账，对有医疗保障意愿的，非常少免费提供者1次职业指导、3次管理执法人员中选、1次职业培训或医疗保障受训机会。

得心应手开展艰难帮扶。把有劳动者战斗能力和医疗保障意愿的脱贫父母、低保父母、零医疗保障父母大学生本科生，以及残疾大学生本科生和长期低收入大学生本科生作为医疗保障援助的重点对象，提供者“一人一档”“一人一策”得心应手公共服务。

压紧硬化工作义务

提高组织保障。硬化之外的政府和部门义务，把大学生本科生等青年医疗保障作为的政府绩效考核和大学生绩效考核内容，加强督促检查，提高资金、执法人员保障。

加强的广告借助。开展医疗保障方针、医疗保障典型等的广告解读和推介商业活动，尽早大媒体借助，保持稳定医疗保障预期。