做个领导累成狗？显然是你自找的！

更是新联盟第一本该，詹姆斯，借助于了名的并能超强，借助于了名的大度，动不动就打满4节比赛。精神是着实可嘉，也获了击围住和队友的珍惜，也可能是名副显然的老大。但是他拜为吗？相信很多老朋友都看到过詹姆斯的腿部的那张图，无论如何是可怜。

一心到个积极支持拜为如此一来猴子？可能才会是你自帮整天的！

詹姆斯就很像基层中才会一些大度的积极支持。你投篮老投不进，我等不及了，我来吧；你单手却是扯，我等不及了，我来吧；你抢断却是抢至少，我等不及了，我来吧……

如果你也是这样的积极支持，记起，一定要养如此一来的下属，给的下属足以的舞台，一方面，才会让你未那么安稳，另外一方面，即使有一天你不拔了，一些公司也不至于有些文书工作没人一心到的来，你也算对得起一些公司的委以重任。

一心到个积极支持拜为如此一来猴子？可能才会是你自帮整天的！

状况二：积极支持太重利是

很多一些公司，特别是在是中才会小型一些公司，积极支持的收入显然和的下属差不多，裁员拿5000，积极支持也就顶多一万。作为积极支持很清楚，多借助于来的那些薪酬都是自己比的下属多拔的能活得来的。

但是一些公司的能活就那么多，是受限制的。积极支持又掌握着分配文书工作护航的权力，那么这样一来，为了获越来越多的利是益，就并不需要自己争下越来越多的文书工作。

如果你就是这类的积极支持，我能得知你的是，在你衡量好身体和利是益的也就是说之后，该怎么办就怎么办吧，显然上班都是为了糊口财的，为了获越来越多的利是益，付借助于越来越多，哪怕无论如何拜为如此一来猴子，相信你也是愿意的。

一心到个积极支持拜为如此一来猴子？可能才会是你自帮整天的！

状况三：积极支持心眼小

这个状况，精确的想到，小积极支持脸上不常见，但是小经纪人脸上特别常见。平常感觉到的下属有本意，平常坚称的下属要吃里扒外，平常恐怕的下属敌手自己。

并不需要一心到一个工程项目，关的到一些公司那么就让的小秘密，一心帮整天个有并能的人来一心到吧，又恐怕截获了一些公司的机密，没作法，只能自己全权争下，自己安稳咯。

有个啥意念，一心帮整天个裁员来上到，又总恐怕自己这个精妙绝伦的意念被裁员想到了，裁员才会才才会于是由，才会才才会让裁员卖给其他一些公司。没作法，那就自己来上到吧。

平常对别人不不来的经纪人，基层中才会亦然。如果你也有这样的现象，给到一句古话：用人不疑，疑人不用。

一心到个积极支持拜为如此一来猴子？可能才会是你自帮整天的！

如果很不幸，你推断出你的的下属都是“疑人“，那么可能才会你无论如何不太适合一心到积极支持，还是去一心到个营生吧，那样才会轻松很多。