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保安也需要硕士以上学历吗?我笑了,真的需要这么高的学历吗?

2024-01-11   来源 : 电视

保安也需要硕士以上学历吗?我笑了,真的需要这么高的学历吗?

凡能读大专的,不要停留在中专及以下学历能上本科,不要停留在专科有机会拿硕士,拼尽全力要拿到。社会分工越来越精细,要求越来越高,面试的第一关唯有学历是你的敲门砖。

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没有大学文凭可以考证吗?

没有大学文凭,有的证可以考的。要看你考什么样的证书了。如果考建筑类的材料员的话,条件应该较低,应该可以考。如果考教师资格证,中专学历可以考,但是只能考低级的。无论考什么样的证,都需要自己的努力才行。如果想考更高的资格证的话可以再重修一个高考的学历或自考本科等学历,这些社会上都是承认的,可以借此门槛儿来考一个更高级的资格证书。

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没有全日制学历,该怎么做才能和全日制本科比肩?

学历教育的重要性在参加工作前,进入职业后,比拼的是人品,态度,能力等方面,这个时间,个人的自我学习能力才是最重要的

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高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?

首站:你说的这种在江苏被称为助学本科,在校全日制学习,最后毕业拿到的是自考的书,这个不用想,跟全日制学历没法比的。其次:像自考成考学历都属于非全日制的,不管你是否在学校学习,最后还是非全日制的,这点如果不介意也可以去上,介意就不要去。如果没考上,要不选择复习,要不报一个自考,自己考少花钱,要不报升本,后面可以被考考研,最后祝你可以考上自己想上的学校,加油,追梦人!!

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我在湖北报了自考,现在报名学位英语后需要现场确认,本人无法到场怎?

所有考生都必须进行网上报名。未参加网上报名的人员不得进行现场报名确认;只进行了网上报名而未到报名点办理确认手续的人员当次报名无效。湖北学位英语现场确认流程包括:(1)资格审查。资格审查时,所有考生均须出示居民。此外,高校在校生还须出示学生证和通过本科阶段英语考试的成绩证明;自考生还须出示准考证和通过本科阶段英语考试的成绩证明;2018年12月份毕业的各类高等教育毕业生还须出示。2018年12月以前毕业的各类高等教育毕业生不得报考。(2)缴费。学士外语考试报名考试费为50元。(3)现场照相。考生须本人亲自到场照相确认,不得请他人代替照相,不得翻拍照片。(4)考生须在《报名信息表》上亲笔签名确认信息,并签诚信报名、考试承诺书。需要现场拍照的,不能由他人代办哦。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

国内不缺的就是鄙视链学历鄙视、学校鄙视、出身鄙视、地域鄙视,反正是全能鄙视一遍。学历偏见最严重的其实是家长,很多家长说大专有点分数就可以去读了,因为身边有这样的例子,分数很少,也可以读个专科。毕业出来,干着和农民工一样的活,收入还不如农民工多。家长对专科就有很深的偏见。其次就是本科生对专科的偏见了。网上一般有跟帖就是:大专也算大学生?本科生不愿和专科生为伍,尽管自己也不咋地。然后就是企业的招聘偏见。这种是市场行为,企业需要什么人有自己的标准,也有自己的成本考虑,要什么人都是企业自己决定的。归根到底是大学生多了,早30年前,别说大专生,中专生都可以包分配。这么多的人可供选择,企业来讲自然从学校好的,高学历中来选,毕竟成本相差很小。对企业来讲,从100个大专生中选优秀的人,和在100个本科生中选择优秀的人,这种几率是不一样的。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

专科,1999年以前指大学专科学科专业教育(简称大专),1999年以后除了师范、医学、公安类的专科专业教育外,专科通常是指高等职业教育的专科学历教育(简称高职),是在完成中等教育的基础上培养掌握本专业必备的基础理论、专门知识,具有从事本专业实际工作的基本专业技术(高职为职业技能)和初步能力。从定义中我们不难看出,专科其实是在致力于培养专业技术和人才的初步能力。在现如今本科研究生都扎堆的情况下,很多知名的企业肯定会择优选择。在这个过程中,学历就相当于一块敲门砖;它证明的是你的学习能力和基础专业能力。面对那么多毕业生,企业也只有选择这种策略,来进行选拔。但是,是不是专科的学生从此就没有机会了呢?不是的,还是那句话,学历只是一块敲门砖。互联往大环境下,只要你敢想,敢干。不论本科还是专科都会拥有很多的就业机会。有的甚至专科生比本科生还要吃香。因为本科生大学的时候学的大多都是一些专业的基础知识,而专科生学习的却是实打实的专业技能。专科生毕业后,直接就可以参加技能型的工作,一般工资都比较高。而本科生有的毕业后,什么都做不了,大学四年学习的都是理论知识,有时候到社会上之后,并没有得到认可。综上所述,学历知识一个敲门砖,只要我们敢想敢干,一样能够找到我们自己的最合适的位置。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

其实这不是偏见问题,而是在目前情况下这是对企业来说最为快捷的找到自己想要人才的方式,就像是大家都知道高考可能并不完美但却是目前中国最为现实可行的公平招考方式。大家谁都不会否认,专科生里面有很多有能力的人,他们的能力可能比985、211高校里的高材生还要好。其实这句话还可以扩展一下,高中毕业生里其实也有很多有能力的人,但为什么很多企业的入门要求都是要大学学历呢?这里其实就指出了一个问题,那就是成年人的世界里没有那么多理想化的东西,一切其实都是围绕效率进行。之所以有些企业会直接把专科生、非名校的本科生排除在外,就是为了更加快速的找到自己想要的人才,时间成本和其他成本更低 。他们当然也知道专科生里也有好人才,但相较于直接在985、211学生里的人才概率,从专科生里找的成本要高,而这些知名大公司之所以能脱颖而出成为大家都想去的公司,一个重要原因就在于其执行力和效率。我是@聚美天地,专注分享新鲜有趣的话题解读,欢迎大家关注交流。

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