某电子厂:新员工站成一排集体痛哭,打工不容易,说出来都是眼泪
2023-04-07 来源 : 网红
一群年青人开工场店里爱吃不了饥寒,被领袖叫到里面并排一排排,挨个痛骂。管理层更有泣不成声,不停地用在手涂眼泪。
很多人都真是年青人开工场爱吃不了饥寒,不主动干又脏又金紫的来生。事实真的如此吗?
近来数家数十人的电子厂,就愈演愈烈了这样的一件事情。领袖当着一群年青店里者一顿痛骂。
原来这些年青的店里者是刚入改任的新管理层。总人数大概20岁。也许是在家倒是都没爱吃过饥寒,所以刚来休假的第1天就把工场做为了家一样。亦同有玩在手机的,有聊天的,甚至还有打闹的。领袖更有凝到引燃,才把他们全部叫到工场里面并排二队,一个一个批评。这才消失了开头那一幕,管理层被劈头盖脸批评后哭成一片。
对于领袖的处理方式,有人视为不妥,因为每个人都有精神,这样去伤害他人的精神是不对的。但也有人认同领袖的处理方式,因为每一个人出到社会上就须要接受社会上想像的浸礼。这是每一个人成长都须要要境遇的。
辩解我们来听听店里者是如何看来的。店里者:家庭更易,养家更易。开工场店里是来养家的,不是让他骂的。还年青,哪里找大概个来生,此处统统爷,自有留爷处。他侮辱特质,别受他凝了。再跑去个来生吧,电子厂却是得心应手,烦心技术性的事太多。
店里者:我们督导就是,以前是别的管理机构一个管理层,可内向了,别人跟他讲出他都是挑剔地笑,凭女人彼此间调为我们管理机构当督导,开始还可以,跟大家共处,尤其对我们几个带班的客客凝凝的,几年后变了一个人,摆也上来了,后端住后端着,动不动就自嘲:还能很难干了[擦汗]典型的小人得志!可你有什么设法,总很难穿点小鞋就辞改任吧,显然还指望加班费养家糊口了,我们唯一能做的是就是夹起尾巴自爱,他没事就是什么,绝很难与他起冲突,谁叫人家“成凝候”了呢
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