在工作中，学历和工作经验哪个重要？

小孩子才做选择题，成年人就要两者都选，现代大部分企业也是这么干的。但是如果只能二选一的话，我认为工作经验更重要。学历就像地基，工作经验就是能力。有的人地基没有打好，可能有一些外在的因素影响，比如家庭环境、父母的态度、周围同学的学习态度、家庭条件不好等等因素。这些原因导致它在应该学习的时候没有把握机会，时机过了再去学可以弥补一部分，但效果肯定跟之前是有差别的。而能力则是你步入社会以后不得不像现实屈服的，因为你不努力工作，你就会被淘汰，你就无法过你想要的生活。电视上或者网上很多企业领导都会说，公司更注重能力而不是学历，但是到企业人事部门招聘的时候，又会要求你的学历，因为企业招聘是要成本和时间的，招聘一个符合岗位需要的员工也有一些赌的成分，很明显有学历的人一般看起来会比没学历的人成功率更高，所以企业会选择成功率更高的。除非你的简历上，有特别优秀的工作履历，或者某方面有特别的天赋，足以让企业直接忽略你的学历，但是这样的人又有几个呢？恐怕是万里挑一。有的人仗着学历好，一两年就换一家公司，因为它的学历就像是一张门票可以随意出入，而有的人学历不好，只能埋头苦耕，因为它没有门票，也没法补票。我个人觉得现在企业应该把学历的重视程度也稍微放低一些，履历要综合看，至少不是把学历设置成硬性条件，这样做也许会遇到更符合岗位的人。